中日工业制造峰会在沪举行 一线员工讲述现代工厂中的“匠心”

2019-10-28 16:40:03

来源:东方网

在高15米、长125米,且有着多处辊轮和热源的生产线上如何保证每一步作业的安全?如何在生产环节中降低次品率的同时也降低成本?在“90后”占全体员工的80%的工厂中如何改进传统的人员管理方式,生产好产品的同时实现育人?……

10月25日,在由日本能率协会主办、工场网信息科技(上海)有限公司协办的第二届“匠心智造未来共赢—中日工业制造峰会暨颁奖典礼”上,来自6家日系制造企业的一线员工们分享他们在日常实践中总结出的工作经验和管理方法。

提起“匠人”、“匠心”这些词,可能许多人脑海中会浮现出的是在某一领域有着扎实的专业技能、同时追求精益求精的手工艺人的形象。其实在机械替代了人工的工厂中,同样存在“匠人”和“匠心”。源于日本的这一峰会便是展现现代工厂中的“匠心精神”的一个舞台。

在日本,这一峰会被称为“一线监督员个例发表会”,首届举办于1982年,至今已有36年的历史。日本能率协会去年将其引入中国,希望促进中日制造业企业进行交流,共同提高生产和管理的水平,进而推动中日未来工业的发展

据日本能率协会负责人介绍,和去年的第一届相比,今年参与此项赛事的企业数量和质量都有所增加。在今年6月举行的预选赛上共有13家企业争夺在峰会上进行演讲的6个名额,而去年总共只有6家企业参加预选赛。

25日的峰会上,日东电工(上海松江)有限公司、天津电装电子有限公司、柯尼卡美能达商用科技(无锡)有限公司、四川一汽丰田汽车有限公司、广汽丰田汽车有限公司、以及住友电工(苏州)光电子器件有限公司的一线员工们依次登台进行演讲,并且回答评审员和与会者的提问。演讲主题大多围绕发生在工厂中的安全生产问题、人员管理问题以及产品品质管理问题,虽然具体问题和改善方式并不相通,但是发现和解决问题的思路却是行业共通的。所以可以说这不仅仅是一场比赛,而且是一场制造业一线管理者们的交流会、学习会。

最终获得“最优秀个例奖”的是四川一汽丰田汽车有限公司的一线管理员,他们也将赴日本参加“2020制造业综合大会”并上台演讲,向日本本土制造业分享实践管理的经验。

日本能率协会的负责人表示,“非常希望明年参与活动的企业数能够进一步增加。特别希望不仅是在华日企,更多的中国的制造业企业也能够参与进来。”